Le coaching individuel particuliers

A quoi sert le coaching professionnel?

L’accompagnement d’un coach professionnel est efficace pour des enjeux tels que:

  • Gérer votre stress au travail,
  • Concilier vos obligations professionnelles et personnelles,
  • Définir votre efficacité organisationnelle comme la gestion du temps,
  • Etre à l’aise plus rapidement lors d’une prise de poste,
  • Préparer et réussir votre entretien d’évaluation,
  • Animer votre équipe,
  • Exercer vos responsabilités avec davantage d’efficacité,
  • Réorienter votre carrière professionnelle,
  • Aborder sereinement la gestion des conflits…

En quoi consiste un coaching professionnel?

Le coaching professionnel est un métier d’accompagnement qui part des objectifs d’un client et lui permet de les poursuivre par ses propres moyens.

Le coaching professionnel consiste en une série d’entretiens individuels entre vous (le coaché) et moi (le coach professionnel) :

  • Dans le but de vous aider à atteindre vos objectifs et à réussir votre vie professionnelle,
  • Au moyen d’un échange dirigé par le questionnement qui vous permet de trouver les clés de votre succès.

« Le coaching, c’est une occasion de dialoguer avec soi-même. » Delphine de L. (34 ans).

« La démarche n’est pas dans le challenge. Elle permet plutôt de se donner des opportunités. » Diane L. (41 ans).

Pourquoi choisir le coaching professionnel?

A la différence d’une thérapie, le coaching professionnel ne cherche pas à comprendre et à réparer le passé. Il s’agit d’analyser le présent pour préparer le futur. Le coaching professionnel est une démarche pragmatique et orientée solutions.

  • La demande est cadrée lors des premières séances,
  • Des objectifs à atteindre sont définis par le coaché,
  • Le nombre de séance est fixé ensemble, il y a un début et une fin,
  • Des temps sont consacrés au bilan pour prendre du recul.

Pour être un succès, le coaching nécessite l’engagement actif de la personne accompagnée. Je ne propose pas d’exercices à préparer entre les séances mais je peux vous suggérer pour le rendez-vous suivant la mise en pratique de solutions qui ont émergé en cours de séance.

Ca se fait à deux, il ne faut pas attendre les solutions, il faut être acteur et avoir la volonté de changer. » « Le coaching est pragmatique et constructif. Le processus s’ajuste au fur et à mesure.” Gilles G. (46 ans)

Vous pouvez prendre rendez-vous avec votre coach professionnel ou découvrir les prestations de coaching professionnel